抖音招聘號，月入1-2W

抖音招聘號”是可以面向全國市場去做的項目，只需要簡單的口播，就可以輕鬆賺錢；只要成功的推薦一位求職者，我們就可以賺400-700不等的傭金。

項目介紹:

因為特殊原因，導致現在的企業生存難，企業離職率高，員工變動量大；而我們找不到好的工作；加上現在很多年輕人不願意上班，都喜歡去送外賣或者創業，相對自由一點的工作。

據官方數據顯示，BOSS直聘當下日活量高達1億，市值翻了一倍多。

正是因為傳統招聘App的存在，企業招聘首先要成為會員，還要辦理各種招聘套餐，招聘成本高；而我們想要找到好的工作，提高簡歷曝光率，需要開通會員等等原因；才會衍生出抖音招聘這樣一個新興領域。

不用出鏡，把工作情況、單日薪資、工作要求，無腦發布到抖音；視頻製作方式簡單，看了同行數據之後，發現真人出鏡的視頻數據比較好。

項目收益:

招聘分為淡季和旺季，旺季單月收益高達2萬左右，淡季也有六七千。

以杭州人力資源市場的傭金為例，崗位不同，傭金不同，大概在400-700左右。

操作思路:

1、辦理營業執照，開通藍V賬號。

2、對接人力資源公司，通過抖音、百度可以找到，最好去當地人才市場或者通過地圖搜索當地附近的人力資源公司；可以和多家人力資源公司合作，招聘崗位增多，求職者對接到企業的幾率也會高很多。

3、整理招聘崗位，人力資源公司給我們提供企業招聘信息後，把所有企業招聘崗位進行統計，便於後期跟求職者進行對接。

4、找到對標賬號，查看學習並且搭建完善賬號資料。

5、選擇視頻方式，一種是真人出鏡，口播的方式，把工廠的招聘需求說出來，讓大家知道這個工廠在招聘；另一種是案例圖中圖文的方式，將工廠需求做好圖文整理髮布即可。

6、求職對接，把求職者從抖音引流到私域，每天在朋友圈宣傳，抖音視頻要保持新鮮日更。

疑問解答:

Q:如果現在招到一個人，可以馬上拿到傭金嗎？

A:不同企業不同的標準，一般是做滿10天或者一個月，才會結算傭金。

Q:所有招聘都是本地人嗎？

A:不單是本地，外地人比較多，部分企業入職滿一個月後會報銷車費。

細節問題:

招聘視頻一定要每天更新，15秒左右就可以，把薪酬和工作地點寫在封面上，薪酬才是吸引求職者的關鍵信息。

文案中也要體現招聘位置信息，讓抖音推薦一些想找工作，並且目的地和你招聘信息一致的精準人群。

賬號必須升級企業賬號，因為內容屬於營銷，並且賬號首頁可以留下電話，方便求職者和你溝通。

判斷人力資源公司，要求註冊資金不少於10萬元，還要有人力資源服務許可證，一本中介師資格證和4本中介員資格證，滿足這幾條，就可以放心合作了。

想在這個項目長期賺到錢，可以考慮自己開公司，不僅能賺到企業給的傭金，還能獲得企業的長期管理費。